L’équipe de la Coopérative de services à domicile de Sherbrooke est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) aux ressources humaines.
En te joignant à nous, tu auras accès à :
- Un bon mix de télétravail et de présence au bureau pour favoriser la cohésion d’équipe ;
- Dès le jour un, les mêmes droits et les mêmes conditions de travail que l’équipe en place ;
- Horaire de travail flexible;
- Une organisation pour qui l’humain est au centre des décisions!
Un peu plus sur ton quotidien :
Dans ton rôle de Technicien(ne) aux ressources humaines, tu travailleras en étroite collaboration avec la direction des ressources, l’équipe de la comptabilité ainsi que les gestionnaires des services. Tu seras impliqué dans toutes les sphères de la gestion des ressources humaines. Plus précisément, tu devras :
- Participer aux activités de dotation, incluant le recrutement, l’embauche, la gestion des dossiers employés, l’accueil et l’intégration.
- Répondre aux questions des employés en ce qui concerne EmployeurD, leur talon de paie, les assurances collectives, le RVER, les banques de congés, les vacances annuelles et les Relevés d’emploi.
- Faire le suivi des arrêts de travail.
- Assurer la logistique des formations.
- Préparer différents documents RH (politiques, procédures, lettres, communiqués et/ou mémos internes).
- Compiler et maintenir à jour différentes données RH (tableaux de suivi, registre de formation, indicateurs, statistiques).
- Participer à divers projets RH (mise à jour d’outils, sondages).
- Participer au comité SST et au comité social.
Ce poste t’intéresse? Pour faire partie de notre équipe, il te faut :
- Un DEC/AEC en technique de gestion des ressources humaines ou un DEP en secrétariat avec de l’expérience pertinente ;
- Être un(e) pro de la suite Microsoft Office 365 ;
- Avoir de la facilité à apprendre à utiliser de nouveaux outils technologiques ;
- Maîtriser le français à l’oral comme à l’écrit;
- Être organisée, rigoureux et attentive aux détails;
- Avoir la capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Avoir la capacité à identifier les priorités;
- Être autonome et proactive;
- Être à l’aise avec la gestion participative ;
- Être intéressée par le milieu des OSBL et de l’économie sociale.